Zmiana · Decyzje · Przywództwo

Między „tak jest” a „tak chcę”
dzieje się całkiem sporo.

Bo zmiana nie zaczyna się od planu. Czasem zaczyna się od zauważenia, że coś już nam nie pasuje. Jest tu miejsce na emocje, potrzeby i własne tempo.

Sprawdźmy, czy to dla Ciebie ↗
Może brzmi znajomo?

Nie musisz mieć gotowej nazwy na to, co Cię uwiera.

Możemy zacząć od tego, co jest teraz dla Ciebie ważne.

01 / ZMIANA

Nowy rozdział. Bez instrukcji.

Zmiana pracy, roli albo kierunku. Niby ekscytująco, ale w głowie sporo znaków zapytania.

02 / LEADERSHIP

Awans. I co teraz?

Wczoraj świetnie ogarniałaś zadania. Dziś dochodzą ludzie, oczekiwania i trudne rozmowy.

03 / UTKNIĘCIE

Wszystko gra. Tylko coś nie gra.

Logika mówi, że jest dobrze. Ty czujesz, że coś nie pasuje. Warto temu się przyjrzeć.

04 / DECYZJE

Wewnętrzny komitet sterujący obraduje.

Argumenty za, argumenty przeciw. Konsensusu brak. A decyzja sama się nie podejmie.

Olga — portret
Cześć, jestem Olga

Lubię wspierać ludzi. I pytania, na które nie ma odpowiedzi w prezentacji.

Zawodowo jestem project managerką, change managerką i liderką. Pracuję z ludźmi, zmianą i rzeczywistością, która rzadko chce współpracować z harmonogramem.

W coachingu interesuje mnie nie tylko to, co myślisz, ale też co czujesz, czego potrzebujesz i co naprawdę jest dla Ciebie ważne. Nie zamierzam mówić Ci, jak masz żyć. Wolę towarzyszyć Ci w szukaniu własnej drogi.

Doświadczenie. Ciekawość. Uważność. I całkiem niezły zestaw pytań.
Jak to wygląda

Bez magicznych recept. Z miejscem na emocje i zmianę.

01

Najpierw rozmowa

Sprawdzamy, z czym przychodzisz i czy coaching będzie odpowiednią formą wsparcia.

02

Potem Twoje tematy

Pracujemy nad tym, co jest dla Ciebie istotne. W Twoim tempie, bez gotowych scenariuszy.

03

Własne odpowiedzi

Nie podejmuję decyzji za Ciebie. Pomagam przyjrzeć się opcjom i znaleźć kolejny krok.

Współpraca

Jest miejsce na rozmowę.

Coaching indywidualny

Spotkania 1:1 wokół wyzwań zawodowych i osobistych. Zakres i liczbę sesji ustalimy wspólnie po rozmowie wstępnej.

Zapytaj o współpracę ↗

Sesje pro bono

Od czasu do czasu mogę udostępnić ograniczoną liczbę miejsc na nieodpłatne sesje. Zapytaj o aktualną dostępność — nie obiecuję, że zawsze będą wolne.

Zapytaj o miejsce →
Kiedy potrzebujesz rozmowy tu i teraz

Coaching jednego spotkania

Masz konkretną sprawę, która nie daje Ci spokoju? Napisz. Pogadamy.

Nie musisz od razu zapisywać się na cały proces. Możesz przyjść z decyzją, zmianą, emocjami albo sytuacją, w której trudno Ci znaleźć swoje miejsce. Podczas jednego spotkania przyjrzymy się temu, co jest dla Ciebie ważne i co może być kolejnym krokiem.

Jedno spotkanie. Bez zobowiązania do kolejnych. Nie obiecuję rozwiązania wszystkiego w godzinę — ale możemy zrobić przestrzeń na to, co teraz potrzebuje Twojej uwagi.

Zapytaj o jedno spotkanie ↗
Kilka ważnych rzeczy

Zanim napiszesz

Czy muszę wiedzieć, nad czym chcę pracować?

Nie. Wystarczy, że jest coś, czemu chcesz się przyjrzeć. Temat możemy doprecyzować w rozmowie.

Czy coaching to terapia?

Nie. Coaching nie zastępuje psychoterapii, diagnozy ani leczenia. Jeśli Twoja sytuacja wymaga innego rodzaju pomocy, warto skorzystać z odpowiedniego specjalisty.

Czy można przyjść tylko na jedno spotkanie?

Tak. Właśnie po to jest coaching jednego spotkania. Możemy skupić się na jednej sprawie bez deklarowania dalszej współpracy.

Ile to kosztuje?

Warunki współpracy, w tym cenę, ustalamy przed rozpoczęciem procesu. Możesz też zapytać o dostępność miejsc pro bono.

Zacznijmy od rozmowy

Może właśnie teraz jest dobry moment na rozmowę.

Nie musisz mieć gotowych odpowiedzi ani nawet dobrze nazwanego problemu. Możesz zacząć od tego, co czujesz i czego potrzebujesz.

olgabelczewska@gmail.com

Bez presji. Sprawdzimy, czy coaching ze mną ma dla Ciebie sens.

Jeszcze jeden drobiazg…

Przed publikacją trzeba podłączyć Twój prawdziwy e-mail lub profil LinkedIn. Na razie nie podaję fikcyjnego kontaktu.